Контрольные вопросы для подготовки к экзамену по курсу «Управление персоналом» для студентов заочной формы обучения

Контрольные вопросы для подготовки к экзамену

по курсу «Управление персоналом»

для студентов заочной формы обучения

Понятие предмета «Управление персоналом», содержание учебной дисциплины.
Место управления персоналом в системе менеджмента.

Персонал как объект и субъект управления. Организационная структура управления персоналом.
Кадровая политика в управлении персоналом.
Особенности кадровой работы как механизма реализации кадровой политики.
Статистическая и аналитическая структуры персонала организации.
Основные показатели структуры и динамики персонала.
Научные основы и принципы управления персоналом.
Основные законы управления и их использование в работе с персоналом.
Научный подход и методы управления персоналом.
Комплексное использование методов управления и руководства персоналом.
Понятие стилей руководства и управления персоналом: особенности различных стилей, черты их проявления.
Оценка стилей руководства и управления персоналом.
Система управления персоналом: понятие, назначение, структура, принципы построения.
Организационное проектирование и внедрение проекта системы управления персоналом.
Диагностика системы управления персоналом: содержание, методика проведения.
Противоречия системы управления персоналом и основные пути их разрешения.
Планирование и прогнозирование потребности в персонале.
Понятие и содержание маркетинга персонала.
Найм, подбор, отбор персонала. Источники найма персонала, их достоинства и недостатки.
Трудовой договор. Порядок оформления трудовых отношений при формировании персонала.
Содержание и форма профориентационной работы.
Понятие, сущность, особенности проведения трудовой адаптации персонала.
Организация труда персонала: понятие, сущность, принципы научной организации труда.
Мотивация труда. Содержательная и процессуальная теории мотивации, учет их основных положений в управлении персоналом.
Стимулирование труда персонала и его виды.
Формы и системы оплаты труда.
Сущность, содержание, критерии деловой оценки персонала.
Содержание аттестации персонала и особенности ее проведения.
Основные направления и формы обучения персонала.
Этапы профессионального обучения и его основные методы.
Деловая карьера. Планирование карьеры и особенности ее развития.
Служебно-профессиональное продвижение работников организации.
Ротация персонала: цели, задачи, особенности проведения.
Понятие кадрового резерва. Принципы и методы формирования.
Этапы работы с кадровым резервом. Программа подготовки резервов кадров.
Высвобождение персонала: понятия, причины, типы высвобождения.
Текучесть персонала: причины, особенности управления.
Кадровая служба в структуре управления организацией: направления работы, особенности реализации функций.
Современные тенденции в развитии кадрового обеспечения управления персоналом.
Документационное, информационное и техническое обеспечение управления персоналом.
Нормативно – методическое обеспечение управления персоналом.