Главная
страница 1
скачать файл



(название учреждения, организации)




УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)




"___" ______________ 200_ г.








ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОПЕРАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ

I. Общие положения

  1. Настоящая инструкция устанавливает объем и содержание должностных обязанностей Начальника управления, порядок взаимодействия с подразделениями Банка, требования к уровню профессиональной и теоретической подготовки.

  2. При выполнении возложенных на него задач Начальник Управления руководствуется:
    - Законодательством Украины,
    - Уставом Банка,
    - решениями Совета и Правления Банка,
    - Положением об Операционном управлении,
    - Должностной инструкцией Начальника управления.

  3. Начальник управления непосредственно подчиняется Заместителю Председателя Правления Банка.

  4. _________________________________________________________________.

  5. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Начальник Операционного управления обязан:



  1. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

  2. при исполнении своих служебных обязанностей быть аккуратным, добросовестным, вежливым и корректным с сотрудниками и клиентами Банка;

  3. обеспечить учетно-операционную работу;

  4. решать организационные вопросы;

  5. руководить работой управления;

  6. осуществлять контроль всех выполняемых управлением операций и совершаемых записей;

  7. способствовать повышению профессионального уровня сотрудников управления;

  8. распределять обязанности между сотрудниками управления;

  9. сосредоточить у отдельных работников выполнение операций по группам клиентов, добиваясь тем самым специализации работы и повышения производительности труда;

  10. осуществлять контроль за своевременностью обработки расчетно-денежных документов в соответствии с утвержденным графиком документооборота;

  11. контролировать составление макета платежей и проведение расчетов;

  12. нести ответственность за качество работы в управлении;

  13. проводить работу по привлечению новых клиентов;

  14. оценивать и анализировать движение денежных потоков клиентов;

  15. готовить предложения и рекомендации по управлению свободными средствами клиентов, с учетом особенностей их деятельности и с учетом разработанных банковских продуктов;

  16. проводить маркетинговые опросы клиентов, с целью выяснения их потребностей и возможностей;

  17. устанавливать корреспондентские отношения с украинскими и иностранными банками, способствовать расширению корреспондентской сети Банка;

  18. вести переписку с украинскими и иностранными юридическими и физическими лицами;

  19. организовывать и проводить встречи и переговоры с административными органами, украинскими и иностранными коммерческими и государственными предприятиями, организациями, банками и населением.

  20. _________________________________________________________________.

  21. _________________________________________________________________.

III. Права

Начальник управления имеет право:



  1. вносить на рассмотрение руководству Банка предложения, связанные с совершенствованием работы подразделений Банка;

  2. запрашивать от руководителей структурных подразделений Банка представления в полном объеме информации, необходимой для деятельности Управления;

  3. cтавить вопрос о наложении дисциплинарных взысканий за недостатки и упущения в работе на непосредственно подчиненных сотрудников, а также о поощрении сотрудников, внесших существенный вклад в решение поставленных перед Управлением задач;

  4. устанавливать круг обязанностей сотрудников Управления, по самостоятельному решению организационных, производственных и иных вопросов, связанных с деятельностью Управления.

  5. _________________________________________________________________.

  6. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Начальник управления несет ответственность за:



  1. неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, что является основанием для его привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Украины.

  2. _________________________________________________________________.

  3. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:



Руководитель
структурного подразделения:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

Начальник
юридического отдела:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.
скачать файл



Смотрите также:
Учреждения, организации
57.13kb.
Приказ №123 от 31. 08. 2013г. Положение о сайте муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №7
140.2kb.
Правительственные и образовательные учреждения, компании и другие организации по всему миру радикально пересматривают свои взгляды и стереотипы по поводу операционных систем, переходя с Microsoft Windows на Linux
267.47kb.
Важную роль в системе организации досуга играют учреждения культуры. Они являются не только местом отдыха и коммуникаций, но и решают важные социальные задачи в области духовного и патриотического воспитания населения
690.96kb.
Учреждения, организации
42.82kb.
Учреждения, организации
39.54kb.
Учреждения, организации
46.44kb.
Учреждения, организации
29.96kb.
Учреждения, организации
37.68kb.
1 Работу педагогическо-родительского патруля организует и координирует заместитель руководителя образовательного учреждения по воспитательной работе, контроль осуществляет руководитель образовательного учреждения
48.55kb.
Доклад о состоянии и развитии муниципальных учреждений культуры Спировского района в 2012 году
146.98kb.
Сохраняется ли действие коллективного договора в случае изменения наименования государственного или муниципального учреждения в связи с изменением типа учреждения с бюджетного на автономное?
260.12kb.